大家好，遵化双龙配货站物流配货，空车配货，就是关于超市货运打人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍超市货运打人的解答，让我们一起看看吧。
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- 在超市跟服务员发生口角，超市服务员又找一人到服务台殴打自己，该怎么办？
- 请问在超市遭到残疾顾客侮辱打架致伤，该如何如何处理？
- 大润发超市的导购和导购打架了是不是两个一起开除的？
- 威海古寨大润发超市打人男子被传唤，他可能被拘留吗？有点同情他？
在超市跟服务员发生口角，超市服务员又找一人到服务台殴打自己，该怎么办？
首先必须报警处理，在警察到场之前拒绝任何私了调解，无论谁对谁错，谁先动手打人谁要负主要责任，能接受调解就接受，不能接受就走法律程序，但走法律程序的成本较大，包括时间成本和经济成本，要牵涉很大精力，所以能调解还是调解吧
你其实不应该还手的，应该报警处理，要求去医院检查，他作为一个服务员打你肯定是不稀罕自己这份工作的，大不了走人。如果是高薪或事业编制的就不会这样。碰到这样的人就应该吵，打人就报警要赔偿。现在搞成这样就比较麻烦了，两边都有伤肯定是调解了，你也肯定有经济损失。
如果动手了的话，最好是报警处理，由警方来进行核实处理，另外事情出在超市，超市也负有不可推卸的责任，如果警方认定超市服务员为过错方的话，那么就可以要求超市负责你的医药费了，至于服务员出了这种事，超市也是会辞退的
请问在超市遭到残疾顾客侮辱打架致伤，该如何如何处理？
首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。 一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。” 二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
大润发超市的导购和导购打架了是不是两个一起开除的？
超市导购应该都是厂方人员，关于对他们的处理应该由厂方决定，超市可以要求厂方不准安排这两位来我的超市导购，如果非要逼着厂方开除两人，厂房也会答应的，在和超市的合作里厂家基本处于弱势地位。
威海古寨大润发超市打人男子被传唤，他可能被拘留吗？有点同情他？
威海张姐观点:
这件事情已经过去几天了，也不知道会是怎样处理的，不过他们应该会酌情处理吧。
这件事情是两个女的犯错在先，疫情时期薅人家口罩，真的是谋杀。男子忍无可忍，失去控制动手打人。虽然大家都说正当防卫，可是打的也是太狠了，还好没有出现大事儿，要是严重了，有理也是没理了。毕竟大家都要守法，就算女子有错，可以找派出所解决不是？大家遇到事情，还是冷静对待吧，别图一时逞快，酿成严重的后果哈。
到此，以上就是遵化双龙配货站物流配货对于超市货运打人的问题就介绍到这了，希望介绍关于超市货运打人的4点解答对大家有用。
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