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...咋找工作这么难呢?基本上每个单位工厂招聘都在四十岁左右,五十岁的...
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈 选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻 选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格 学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
2、岁的人难以找工作，原因是多方面的。如40岁的人上有老下有小，对于工资标准要求要显然高于新找工作的年轻人，这对于门槛要求不高的用人单位来说，他就会找可以接受低工资的年轻人，不会找40岁的中年人。再就是40岁的人心智比较成熟，用人单位在管理上会有一定难度。
3、这造成了四十岁的中年人在选择工作、选择求职企业时可选择性潜移默化的变窄了。
4、首先，40岁以上还失业的人，学历肯定不够高，这是求职的硬伤。在现代职场，没有学历这个敲门砖，想要找一份好工作，确实很难。其次，40岁左右的人，无论是记忆力、理解力、精力都有所退化，在职业技能和新知识的学习储备上，往往有所欠缺。
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