大家好,遵化双龙配货站物流配货,空车配货,就是关于列车货运段的问题,于是小编就整理了4个相关介绍列车货运段的解答,让我们一起看看吧。

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  1. 铁路货运是哪个段?
  2. 铁路货运岗位优缺点?
  3. 请教各位,北京铁路局天津段机关一般待遇如何?我是本科生,据说刚进去干文员3500左右?
  4. 铁路货运员和调车员哪个发展空间大?

铁路货运是哪个段?

    是车务段,铁路货运主要由车务段负责,没有货运段这个称呼,只有地区货运中心。车务段负责二等及二等以下车站的管理,有的地方还管着一等站。这些沿线各个车站的客运业务、列车运行、调度、调车都是车务段的工作。

以上信息仅供参考,建议咨询铁路部门工作人员获取更准确的信息。[DONE]

铁路货运岗位优缺点?

铁路货运岗位主要是在工种的分工方面,但不论是什么工种它都有优缺点。

铁路货运岗位的工种主要分为货运外勤,货运內勤。

货运外勤的优点是分工单一,缺点是比较辛苦,不论刮风下雨他们都要坚守在自己的岗位上,而且根据分工种而言,他们的责任还很重,责任心还的很强!

货运內勤的优点是因工作的需要是在室内工作,比如制货票,收款,统计等,缺点是他们的责任风险比较大,因为他们工作是和钱等有价证券打交道,不能有一点点的失误,否则后果很严重!

这就是铁路货运岗位的一个简单的优缺点介绍。

列车货运段铁路货运是哪个段?

请教各位,北京铁路局天津段机关一般待遇如何?我是本科生,据说刚进去干文员3500左右?

我不是该公司的,新毕业的,一般人家不了解的能力,工资一般都不高,当你工资一段时间。

证明你的实力后,有可能会高一些。

关键是今后的择业。

直接应聘的领导岗位。

保证能够每年完成公司下达的指标。

你想。

该单位待遇高,各方面都很好,还用每年对外大力招聘人员吗。

我们公司就是这样,说的与做的大不一样。

因此,也大力招聘,一是为了应聘更好的人才,二是降低成本,三是为了解聘一些不太理想的员工。

列车货运段铁路货运是哪个段?

估计,年后又走一批人到更适合自己发展的公司。

你最好还是考虑专业对口,找个锻炼的场所,为今后跳槽做准备吧,别太相信忽悠了,祝你成功

铁路货运员和调车员哪个发展空间大?

让一个火车站站长来回答吧,货运员、调车员是车务站段两个工种,一个是货运系统工种,一个是行车工种。

做为两个工种岗位,是众多铁路岗位的之一,在每个岗位上都可以出成绩,只要你兢兢业业,勤劳肯干,善于钻研,每个普通岗位都有向上发展的空间。

从实际来看,调车员是行车岗位中的主要工种,工作强度、环境及风险是远远大于货运员岗位的,站段在选拔时,如没专业限制等情况下,行车工种的调车员的发展空间相对较大点。

不过,对于我们来说,岗位都是普通的,是金子终会发光的,就如一颗普通的螺丝钉,只要用对地方,发挥的作用是巨大的。

这两个工作都不起怎么好的,相对来说,货运员要好一些,调车员危险性大一些。铁路发生的很多起人身伤亡事故,调车员都是高危行业,因为调车员一般都在大站,深夜甚至凌晨调车的活经常有,你想一想就明白,那个时候有几个人的精神状态是好的,甚至有的年轻人,白天并没有好好睡觉,到了晚上困得不行,还要去调车,很多人就因此丢了性命,被车压死。相对来说货运员要好一些,虽说也上夜班,可远离动态运行的火车,并且就是验货、运货、发货。这些都有民工干,自己只需要看着不要出错就行了。至于前途我还是觉得货运员要好些。大站上领导经常来检查,所以接触领导的机会就比调车员多。(因为调车员在调车场,离车站比较远)当然在铁路上,你家里没有一定的关系,要想上去是不容易的,这种国企有所有国企的通病,关系错综复杂,所以你要想好来铁路,就得考虑这些了,一般人干个几十年到退休,都还在干刚上班的活,所以这也是铁路为什么好多大学生没干几年就走了的原因。如果你想好了要来,我觉得还是货运员好一些。

到此,以上就是遵化双龙配货站物流配货对于列车货运段的问题就介绍到这了,希望介绍关于列车货运段的4点解答对大家有用。

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